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アメリカ設計事務所のグレイについてGray建設の歴史は、日系企業のアメリカ進出の歴史そのものと言っても過言ではないと思います。 日系企業の工場建設プロジェクトの積み重ねが、今のGray建設を作っています。

アメリカゼネコンGray Constructionの歴史

1950年代
1953 創立者 James Norris Gray が将来の国際化を見込んで建設業を始める 1957 年建設業者として競争入札方式に参入する。
1960年代
1960 James Norris Gray 建設として法人組織化する。
1970年代
1972 James Norris Gray 死去に伴い、大学卒業直後の長男 Howard Gray が社長、次男の Jim Gray が副社長として会社を引き継ぐ。
1979 国際化を見込んだ創業者の理念を受け継ぎ、初の日系プロジェクトであるテネシー州の東芝プロジェクトに参加する。
1980年代
1986 日立製作所のケンタッキー工場を元請受注。国際化の糸口を日系企業に定めたグレイ建設の日系シフトが始まる。「良い仕事が継続取引に繋がり、末永くパートナーとして共栄していく」グレイ建設の理念が確実なものとなる。日立製作所のプロジェクトは、最終第6期まで継続した。
1987 トヨタ自動車ケンタッキー製造工場を受注。元請7社の中の1社となる。
1988 伊藤英雄がグレイ建設に参加し、日本事務所を開設。日本語で日米双方からプロジェクトを全面支援する体制が確立される。
1988 住友電工、日立粉末冶金、不二ラテックス、横浜ゴム、YKK と日系企業プロジェクトが他業種に広がる。アメリカゼネコンで工場施設を設計施工で一括請負する契約方式は先駆的な取り組みであり、日系企業向けにこのサービスを行う会社は、日系ゼネコン以外には非常に珍しい存在となる。
1989 トキコ、日本発条、アラコ（現：豊田紡織）、曙ブレーキ、旭硝子、神戸製鋼などの信頼を得て長期継続取引が始まる。
1990年代
1990 花王のリサーチセンター受注。Ｒ＆Ｄ設備への足がかりをつかむ。 1992 年 出光興産の潤滑油プラントを設備の設計施工込みで一括受注。対象設備に応じて最適な設計会社を選定し、グレイ建設が、設計、調達、施工すべてのマネージメントをする。ＥＰＣランプサム契約方式の足がかりをつかむ。
1993 トヨタ自動車ケンタッキー第2期製造工場受注。トヨタグループ内での信頼をよりいっそう強いものにする。

1994 三菱化学、ヤマサ醤油等プロセス設備EPC一括受注が増え、活動範囲も本格的に全米展開となる。
1994 日系企業プロジェクトの受注が 100 件を超える。
1995 年間の日系企業向けプロジェクトが年間 15 件を超え、日系企業の進出ブームが頂点となる。
1997 トヨタ自動車インディアナ製造工場を受注。ケンタッキー製造工場に続いてインディアナ製造工場も受注。コストならびに品質でトヨタの要求を満足できるアメリカの建設会社として評価が高まる。
1998 東海カーボン、住友電工、イビデン、島津製作所、信越石英等、オレゴン事務所を中心に西海岸の日系企業プロジェクトが急増する。
2000年代
2000 トヨタ自動車ウエストバージニア製造工場を受注。トヨタの3拠点の実績を確立。アメリカでの自動車工場関係建設会社として上位のポジションを不動のものにする。
2000 旭電化添加剤生産工場を完成。EPC一括受注に、海外調達機能を加え、プラント最適化を追求する。日系企業プロジェクトとして初めて、アメリカ設計施工協会の年間優秀賞を受賞する。
2001 アメリカ同時多発テロ。日系企業の進出が急激に減少するものの、日系企業プロジェクトの実績が 200件を越え、アメリカの建設会社としては、唯一日系の建設会社にならぶ実績を誇る。
2001 長男の Howard Gray に代わり、三男の Franklin Gray が社長に就任。
2002 トヨタインディアナ第2期製造工場建設工事を受注。プレスアッセンブリー施設とユーティリティ施設も同時受注。
2002 ヨーロッパに進出、Skanska Czechと共同で、TPCA（トヨタプジョーシトロエン）造成準備工事ならびに古河電工プロジェクトを受注する。
2004 三菱瓦斯化学ナイロン工場、ダイセルインフレーター工場など日系化学会社の中での認知度が高まる。
2005 東洋タイヤの大型プロジェクト受注。プロジェクト規模が $50-100Million に対応する体制を固め、グレイ建設本体による大型プロジェクト対応、関連会社による中小規模対応と対象プロジェクトの幅をさらに広げる。
2005 トヨタテキサスの進出に伴い、キャンパス内サプライヤーに標準を絞り、豊田合成、高木工業、豊田通商のプロジェクトを担当する。
2005 業務多角化、持ち株会社への移行に伴い、Jim Gray がグループの CEO となり、四男 Stephen Gray がグレイ建設の COO に就任する。
2006 トヨタ初の設計施工プロジェクトとして、トレーニングセンターを受注。あわせて LEED（環境保全対応建築）の認証を本プロジェクトで取得する。
2007 カネカ、東洋インキ、住友化学と日系化学会社からの EPC一括受注が拡大する。
2007 日系プロジェクトの建設実績 250 件を越える。
2008 BMW のサウスキャロライナ製造工場を受注。日系、韓国系に続いて欧州メーカーにも認知度が広がる。
2009 シーメンスの風力発電設備工場を受注。欧州メーカーへの認知度の高まりや、環境保全意識に合わせてグリーンビルディングに力を入れる。
2010 Gray Construction 会社設立５０周年を迎える。